后疫情时代的企业福利新思路:关爱员工心理健康
从企业的角度来看,应对员工心理健康问题,推动员工心理健康建设,此次疫情是一个契机。虽然看似疫情催生了员工心理健康的需要,但可以预见的是,疫情过后,将会有越来越多···